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宁波宇华公司关爱职工寻求企业发展

发布时间:2009-08-12    点击量:140    发布者:admin

在全球金融危机的冲击下,外向依存度不高的宇华公司同样受到影响。但公司没有在困难面前退缩,坚持人才战略,不断提升员工素质。广泛引进有关人才,尤其是有志向、有专业知识的大学毕业生。同时公司自行培训技术人才,提升人员素质,充分发挥技术人才运用科技知识为企业发展服务的能力。如今年6月份,公司相继组织开展了安全生产教育和产品质量技术培训,并在培训结束后对全体职工进行了测验,有效提升了员工的岗位专业技能和安全生产意识。坚持以人为本,不断提高职工福利。凡符合条件的员工全部参加了社会保险,使员工免除了后顾之忧;生产车间都安装了冷风机,努力改善员工的劳动条件,并在高温季节向全体职工发放防暑用品。公司工会还组织开展丰富多样的文体活动及安排员工外出旅游,今年5月份还组织全体员工进行健康体检,使员工有较好的身心环境。经过公司全体员工的共同努力,公司今年上半年实现产值5750万元,销售收入4677万元,利税1486万元,产销利税基本与去年同期持平。