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工运信息

余姚工运信息2018年第八期

发布时间:2019-01-09    点击量:110    发布者:admin


余姚工运信息

余姚市总工会办公室编                        (总第465期)                   20181231

                                                                                                                                    


工作动态

△市总工会召开全市工会系统党风廉政建设工作会议

△市总工会召开专题座谈会推进困难职工解困脱困工作

△市总工会启动两节送温暖活动

市总工会启动2019平安返乡活动

市总工会开展重特大疾病专项医疗救助活动

△市总工会大力实施清廉工会工程从严治会

△市总工会开展关心关爱黔西南来姚职工“十大”活动

基层工会

△丈亭镇召开镇政府与镇总工会联席会议

△临山镇召开制笔行业工会联合会第二次代表大会

牟山镇总工会举办职工食堂从业人员暨农家乐厨师技能比武

加强干部培训  激发工会活力

——宁波舜建集团有限公司工会举办工会干部培训班

马渚镇总工会举行2018年上挂兼职工作总结会

简讯四则

 

市总工会召开全市工会系统党风廉政建设工作会议


日前,为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,回顾总结近年来工会党风廉政建设工作情况,明确主要工作任务和要求,日前,市总工会召开了全市工会系统党风廉政建设工作会议,中层以上机关干部,全市各乡镇街道工会主席参加会议,市政协副主席、市总工会主席徐栋芳出席会议,市总工会党组书记、常务副主席周林杰,第三纪检组组长严建根作重要讲话。

会议指出,一是要始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,全面净化党内政治生态。二是各级工会要把维护习近平总书记核心地位作为最大的政治,认真贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策。三是持续巩固拓展中央八项规定精神成果,始终保持正风肃纪的恒心和韧劲。四是要坚持运用监督执纪“四种形态”,全面加强党的纪律建设。五是压紧压实两个责任,切实维护风清气正的良好政治生态。六是全力服务中心工作,推动工会工作全面创新发展。紧紧围绕宁波市委市政府“六争攻坚  三年攀高”和余姚“双争双创”决策部署,以开展社会主义劳动竞赛为总抓手,扎实推进重点工程会战攻坚、一线职工创业创新、基层组织活力增强、安全生产提质增效等重点工作,团结带领全市广大职工大干、实干、加油干,提振精气神、鼓足实干劲,为余姚实现高质量发展建功立业。

(市总办综合)

 

市总工会召开专题座谈会推进困难职工解困脱困工作


12月20日,市总工会召开困难职工解困脱困专题座谈会,市政协副主席、市总工会主席徐栋芳,市总工会党组书记、常务副主席周林杰出席会议并讲话,市总工会党组成员、副主席吕伟主持会议,全市部分乡镇(街道)工会主席参加此次会议。

会上,5个乡镇(街道)的工会主席一一汇报了各自的困难职工建档帮扶和解困脱困工作,对每户建档困难职工家庭详细情况和致困原因进行了具体分析并提出了切实可行的精准脱困计划措施。周林杰要求各级工会组织提高政治站位,积极争取党政支持,协调各方力量,结合实际制定具体帮扶工作方案,推动形成党委领导,政府主导,工会力推,社会参与的工作局面。要精准识别、分类施策,规范资金管理,扎实开展各项困难帮扶和解困脱困工作,确保全市困难职工同步迈入小康社会。

徐栋芳对全市困难职工解困脱困工作已取得的初步成效表示肯定,他指出,全市各级工会要强化责任担当,各乡镇(街道)工会主席要高度重视,亲自把关,全力以赴打赢困难职工解困脱困攻坚战。要明确目标任务,狠抓责任落实,坚持精准帮扶,加大资金投入,建立完善困难职工解困脱困经费保障机制;要强化组织实施,确保困难职工解困脱困工作落到实处;要摸清底数,精准识别,在帮扶措施上下足功夫,根据困难职工的不同诉求,采取医疗兜底、助学扶持、带动就业等有效措施,帮助其解困脱困;要结合“一对一结对帮扶”工作思路,大力推进困难职工自身素质提高,创造就业机遇,引导困难职工家庭实现劳动就业;要争取部门联动,形成工作合力,后续通过政府出台各项政策,联合人社部门开展技能培训的方式,确保每名困难职工有效解困脱困,积极争取多方支持,营造良好宣传氛围。

(市总职工服务中心)

 

市总工会启动两节送温暖活动

近日,市总工会党组书记、常务副主席周林杰,副主席吕伟来到朗霞街道天华村,看望慰问了卧病在床的困难职工陈旭东及其家人,向他送上了2万元特别医疗救助金、3000元的节日温暖慰问金和新年慰问品。由此,也拉开了市总工会元旦、春节送温暖活动序幕。

为持续做好困难职工解困脱困工作,也为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务,市总工会启动了两节送温暖活动,推出了以“关心关爱职工”为主题的走访慰问、帮扶维权、平安返乡、冬日暖心等“四大送温暖行动”,确保广大职工群众度过一个欢乐祥和的元旦、春节。

元旦前夕,市总工会开展了一系列困难帮扶救助行动:重特大疾病专项医疗救助活动、发放节日生活慰问金等。两节期间,市总工会领导将带队分5个慰问组奔赴各地开展集中走企入户行动,走访慰问部分困难职工、困难工会干部、困难劳模以及各类结对帮扶对象。同时,市总工会还将配合相关部门共同开展工资清欠专项行动,确保一线职工足额按时拿到工资,切实维护好广大职工的经济权益。

春节期间,市总工会还将发挥各级工会职工服务中心(站、点)网络资源和平台优势,为有需要的外来务工人员提供网络订票服务,并在高铁站、市区火车站、汽车站等场所开展“温暖回家路、阅读最幸福”4000册春运期刊赠阅活动。此外,市总工会还将为500名节前返乡节后回姚继续工作的外来务工人员发放平安返乡补贴。

两节期间,市总工会还将开展“5·1服务卡”会员普惠活动,推出年货大礼包和新春文化福利免费送等活动,同时将通过组织职工艺术团送文艺演出、举办迎春联欢会等形式,积极开展丰富多彩的送文化活动,关心关爱留守在姚过年的职工,丰富他们的节日文化生活,满足他们的精神文化需求,让职工充分感受到工会大家庭的温暖。

(市总职工服务中心)

 

市总工会启动2019平安返乡活动


春节的脚步越来越近,能顺利回家,与家人一起过个欢乐团圆年,成为外来务工人员的新年期盼。为了帮助在姚外来务工人员顺利返乡过年,2019年春运期间,市总工会将继续开展外来务工人员平安返乡活动,给在姚的外来务工人员带来实实在在的福利。

今年市总的平安返乡活动既延续了往年传统,包括由各基层工会组织为企业集体包车提供对接特色服务,对全市优秀务工人员或有困难的建档外来务工人员提供返乡车票补助,各级工会职工服务中心(站、点)窗口为有需要的外来务工人员提供网络订票服务……也在形式和内容上有了创新,在高铁火车站、高速汽车站开展“温暖回家路、阅读最幸福”共计4000册春运期刊赠阅活动,助力外来务工人员踏上“轻松回乡路”。

“今年我们继续为外来务工人员提供返乡和回姚的交通补贴,名额增加到了500个。”市总工会相关负责人介绍说,外来务工人员可通过各级工会申报或“甬工惠”微信公众号上传身份证和往返车票抢补贴的方式领取。

春运期间,市总工会还将为对口帮扶地区兴义、望谟的在姚务工人员提供平安返乡活动系列服务,将余姚的关爱传递给两地职工,让他们感受余姚的温情。

(市总职工服务中心)

 

市总工会开展重特大疾病专项医疗救助活动


为进一步做好困难职工解困脱困工作,切实减轻患病困难职工家庭医疗负担,加强精准帮扶力度,市总工会于近日开展了重特大疾病专项医疗救助活动。

本次救助活动面向患恶性肿瘤或其他重特大疾病仍处于治疗阶段,且家庭致困、返贫的主要原因是患病后医疗费用负担较重造成的建档困难职工家庭,共有33户建档困难职工家庭获得了5000元/户的医疗救助金;另针对当年度医疗费用支出特别巨大造成家庭生活特别困难的两位职工,各发放了2万元的特别医疗救助金。同时,市总严格规范资金使用和管理,根据申报人员名单,经层层审核后通过统一划账方式将帮扶资金发放到建档困难职工本人5·1服务卡账号。

建档困难职工陈女士收到2万元的医疗救助金后,特意赶到工会表示感谢,她说:“我的丈夫因患脑出血致全身瘫痪花去医疗费近20万元,工会的这笔钱真及时,帮我解了燃眉之急!”

据悉,为进一步发挥市总工会职工服务中心在救急济难、服务职工、保障生活、共促和谐的职能,切实帮助政府解决困难职工家庭因病致贫、生活困难的问题,市总工会将困难帮扶和职工医疗互助保障制度有机结合,向每位建档困难职工赠送了一份职工特种重病医疗互助保障,发挥互助保障关心关爱职工、减轻患病职工医疗负担的积极作用。

(市总职工服务中心)

 

市总工会大力实施清廉工会工程从严治会


今年以来,市总工会大力实施清廉工会工程,在党的建设、机制建设、廉政文化宣传、干部队伍建设等方面取得了一定的成效。

一是切实加强党的建设。余姚市总工会推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“一岗双责”要求,积极开展党组活动,组织参观了横坎头村党建基地,开展党的十九大知识竞赛、中国工会十七大知识竞赛等活动,把坚持党的领导、保持和增强政治性作为工会工作的灵魂。加强工会经费收缴和财务管理工作,加强对工会资产的监督管理和经费使用的审查审计监督,严格落实工会资产管理和经费使用相关规定。

二是建立廉政风险防控机制。广泛开展廉政风险防控工作,认真查找廉政防控盲区,制定切实可行的防控措施,落实具体责任部门和责任人,从源头上防控廉政风险。市总党组修订了《余姚市总工会财务管理制度》,出台了《关于规范工会经费支出报销程序的通知》和《关于市总工会机关人员公务出差审批差旅费报销管理的通知》等有关财务、资产管理和公务支出等规章制度,建立内控制度,同时利用手机短信、微信群、公告栏等进行事前提醒,重申有关纪律要求,强化执行情况的监管。

三是培养新时代工会干部。采取定向招考、上级工会选派、招聘职业化工会工作者、兼挂职、党工“交叉任职”等多种途径,依法按章、多渠道增强基层工作力量。贯彻落实《余姚市职业化工会工作者管理办法(试行)》,发展壮大职业化工会工作者队伍,畅通职业发展通道,全面完成职级套改,完善职级津贴保障机制,推动解决基层工会无人干事、无能力干事的问题。扎实推进“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动,健全完善联系服务职工的长效机制。开展“双派双升双促”工会干部政治素质提升活动,新录用12名职业化工会工作者。

(市总办综合)

 

市总工会开展关心关爱黔西南来姚职工“十大”活动


为使黔西南来姚职工感受到“家”的温暖,12月3日下午和4日下午,余姚市副市长楼鼎鼎,市政协副主席、市总工会主席徐栋芳带领市总工会、扶贫办负责人,深入宁波比依电器有限公司、宁波大叶园林设备股份有限公司等企业,慰问黔西南来姚职工,向他们送上余姚人民的关心关爱之情和爱心大礼包,鼓励他们扎根余姚,创造幸福生活,为第二故乡发展作贡献。

在企业,市领导关切地询问职工的工作、生活情况。市领导深情地说,希望大家把余姚当成自己的家,干得精彩、做出精品、成为精英。工作和生活中碰到困难和问题,可及时找工会“娘家人”,各级政府和工会组织一定会像自己人一样帮助解决。“职工维权服务卡、职工服务指南、《余姚工匠》、余姚旅游地图、电影票、工人文化宫免费培训卡、电饭煲、厚实的冬被……”,这满满当当的“爱心大礼包”,不仅给黔西南职工提供了生活上的便利,更丰富了他们的精神文化和娱乐生活。黔西南来姚职工代表纷纷感谢政府和企业的关怀,表示要尽快掌握致富本领,为故乡争光,为第二故乡作贡献。

据了解,为深入贯彻落实中央、省市关于推动区域协调发展、协同发展、共同发展的大战略,积极助力脱贫攻坚战,余姚市总工会决定开展关心关爱黔西南来姚职工“十大”活动,即:走访慰问送温暖、子女上学我来帮、维权帮扶促和谐、文化生活我来送、你的心意我了解、喜看余姚发展成果、师徒结对提技能、返乡路上添温暖、娘家人邀你便利“入会”、热热闹闹迎新年等,使包括黔西南来姚职工在内的广大外来职工尽快融入余姚的生活和工作,真正实现舒心工作、快乐生活。

(市总职工服务中心)

 

丈亭镇召开镇政府与镇总工会联席会议


为认真贯彻落实政府与工会联席会议制度,进一步加强党委政府对工会工作的关心、重视与支持,切实解决工会工作中存在的实际问题,12月12日,余姚市丈亭镇召开镇政府与镇总工会第三次联席会议。会议以建设职工子女暑期成长乐园为议题进行了讨论。余姚市总工会党组书记、常务副主席周林杰,丈亭镇党委副书记、镇长陈映东,副镇长唐军科出席会议并讲话;镇党政办、工贸办、教文卫办、妇联、团委、镇商会等有关部门负责人和镇总工会正副主席、镇总工会委员会代表、村(社区)联合工会主席代表、劳模、一线职工代表、企业主代表参加了会议。

会议由丈亭镇党委委员干闻宇主持召开,首先由唐军科通报2018年经济社会发展情况,镇总工会主席董天龙通报2018年工会工作开展情况和2019年工作打算,并提出建设职工子女暑期成长乐园的建议要求。与会同志就此次议题展开认真讨论、发言。

陈映东代表镇党委、政府讲话。她表示,联席会议对于政府和工会来说,是一个非常好的平台和载体,工会作为群团组织,发挥了很好的桥梁纽带作用。同时提出三点要求:一是要认真落实联席会议制度,工会要积极反映职工心声,利用自身特点传递正能量;二是要大力支持工会切实维护职工切身利益,各部门通力合作、相互配合,结合自身实际给予工会工作有力支持;三是工会组织在今后的工作中要不断开拓创新,找好目标定位,解决好职工群众反映相对集中的问题,用更加开放和长远的视角,在服务经济发展上更有作为。

周林杰肯定了丈亭镇工会工作,并对镇党委、政府对工会工作的关心和支持表示了感谢,周主席在会上传达了习近平书记重要讲话精神,同时对该镇工会提出了几点希望与要求,工会工作作为党的事业的重要部分,要在服务中心大局上积极作为;在维护职工合法权益上积极有为,促进劳动关系和谐;要加强自身建设,做好建会和农民工入会工作;要在如何服务小微企业,因地制宜寻找载体和举措上,创新思路求突破。

(丈亭镇总工会)

 

临山镇召开制笔行业工会联合会第二次代表大会


日前,临山镇制笔行业工会联合会召开第二次代表大会,全镇制笔行业43名职工(会员)参加了本次大会,会议听取了制笔行业工会第一届委员会工作报告,选举产生了第二届工会委员会和经费审查委员会领导班子。

会议第二阶段还召开行业职工代表大会,大会审议通过了制笔行业工资集体协议,新一届制笔行业工会主席何伟嘉同志与余姚市总商会制笔商会会长李雄江同志在会上签订了制笔行业工资集体协议。

临山镇制笔行业起步早,特色明显,优势集中,是该镇经济中的一支比较活跃的生力军,该行业工会覆盖大小制笔企业近60家,会员近3000名,其中单建工会的制笔企业10家。该行业工会在开展行业工资集体协商、职工技能竞赛、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥了一定的作用。

(临山镇总工会)

 

牟山镇总工会举办职工食堂从业人员暨农家乐厨师技能比武


为进一步提高职工食堂从业人员的烹饪技术,提升职工食堂菜肴质量和服务水平,努力打造示范企业职工,并推进精致生态宜居牟山旅游发展,品味舌尖上的牟山,积极营造“快乐工作、幸福生活”的氛围,根据余姚市总工会《关于举办2018年度“百场竞赛比技能”职工职业技能群英赛的通知》文件要求,11月29日上午,牟山镇总工会在牟山湖垂钓中心内举办了职工食堂从业人员暨农家乐厨师技能比武。大赛共有35余名职工食堂从业人员以及农家乐厨师参加。本次比赛设规定原料自选菜(一条鱼做两道菜)和自选原料自选菜两个项目,并要求各选手在规定时间内完成。

比赛开始,选手们各个手艺娴熟、激情饱满,大展身手。一盘盘色泽鲜艳、造型精美的菜肴被端上案台,进入大众和评委的眼帘。经过半天激烈角逐,最终牟山湖垂钓中心的张峰获得了特等奖。

(牟山镇总工会)

 

加强干部培训 激发工会活力

——宁波舜建集团有限公司工会举办工会干部培训班


为进一步加强集团工会干部队伍建设,提升工会干部业务素质,12月3日,宁波舜建集团有限公司工会举办2018年工会干部培训班,集团及下属基层工会干部近50人参加培训。  

集团公司党委副书记、工会主席胡益蓉出席培训班开班仪式并讲话,她要求全体学员抓住此次机会,上好每一节课,真正理解和掌握工会工作新知识、新方法,并将所学的理论知识融会贯通到实践中去,提升各基层工会活力。

本次培训班得到了市总工会的大力支持,总工会经审会主任张云丽、基层工作部部长刘朝艳及王旭明老师先后进行《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则解读》、《学习新章程 归零再出发》、《在服务发展的过程中履行工会职责》等三个主题讲座。

在为期一天的培训过程中,在场工会干部认真学习新知识,并结合工作中遇到的实际问题向授课老师进行请教。通过此次培训,增进了集团工会系统内的交流互动,提高了工会干部的理论基础和业务能力,增强了干好工会工作的信心,对集团工会工作整体水平的再提高起到积极的促进作用。

(宁波舜建集团工委)

 

马渚镇总工会举行2018年上挂兼职工作总结会


2018年12月6日,马渚镇总工会举行2018年基层工会干部上挂兼职工作总结会。参加2018年上挂到镇总工会兼职的9位基层工会干部参加会议。

蔡勤同志代表镇总工会对2018年度上挂兼职工作作了总结。他指出2018年度的上挂兼职工作在镇总工会的正确领导下,在同志们的共同努力下圆满结束,取得了预定的目标。基层工会干部到镇总工会来上挂兼职是我镇工会针对工会工作的实际而探索出来的一条新途径。自2016年开始以来,今年是第三批了,该项创新项目自诞生以来一直受到镇党委政府和上级工会的充分肯定和支持,获得了2017年度余姚市总工会的特色项目。这次参加上挂兼职的9名基层工会干部在上挂兼职期间,学习虚心,工作认真,通过一年的实践增长了知识提升了对工会工作性质、任务的认识和工作能力,较好地完成了这次任务。通过综合考核评估,评出优秀人员3名,良好等级6名。希望同志们回到各自的单位后,把学到的知识和能力应用到工作实际中去,把基层工会工作搞得更好,取得更大的成绩。

镇总工会周彤主席在总结会上讲了话,他说上挂兼职工作在我镇已开展了三年,从三年来的情况看,我们的这项工作一次比一次成熟一年比一年好,上挂兼职工作的制度更加完善,取得的成就越来越大。他指出参加上挂兼职工作的同志在原单位都有相当繁重的日常工作,你们在百忙之中来参加,说明大家对搞好工会工作的态度是积极的,行动上是主动的。这必将会促进基层工会工作更好的开展,希望同志们在今后的工作中再接再励齐心协力把我们的工会工作搞得更好。

参加上挂兼职的9位同志也在会上交流了自己的心得,他们说通过上挂兼职使我们对工会的性质、任务有了更明确的认识,也学到了不少工作知识,大家都表示感谢镇总工会给他们搭建了这么好的一个学习实践的平台,决心回到基层后,要把学到的知识运用到基层工会的实际工作中去,努力搞好工会工作,为马渚的社会经济发展作出积极的贡献。

镇总工会副主度陈柱良、潘祥辉等领导及有关同志参加了会议。

(马渚镇总工会)

 

简讯四则


12月5日,梁弄镇特举办梁弄镇第二届“创意DIY西点”才艺大比拼及烘焙技能培训教学成果展示活动,培养大众对烘焙的兴趣,展示烘焙技能培训教学成果,体验烘焙的乐趣。该活动是由梁弄镇总工会主办,梁弄镇成校承办,梁弄镇妇联、镇计生协会协办,分为烘焙技能培训和烘焙技能竞赛,主要面向的是全镇有一定烘焙制作基础的职工爱好者,共有近50人参加了本次活动。最终评选出前十名优秀选手,颁发证书和奖金。

(梁弄镇总工会)

12月10日,,兰江街道总工会开展了“送图书进基层”活动,向辖区宁波神通模塑有限公司、富诚汽车零部件有限公司等4家企业工会及蕙兰社区联合工会送去1500余册图书,图书种类涵盖历史、名著、养生和技能类丛书读物。

(兰江街道总工会)


12月初,牟山镇总工会“迈向2019”百名职工环牟山湖健步走活动启动仪式在镇健康主题公园举行。来自19家企业的120余名职工参加了本次健步走活动,本次活动共设三个打卡点,从健康主题公园出发,经牟山湖游船码头、最终到达镇文体中心,全程约15公里。本次健步走活动体现了“绿色,低碳,环保”的健康生活理念。

(牟山镇总工会)


12月25日下午,由余姚市梨洲街道总工会、余姚市梨洲街道竹山村工会联合会联合主办,邀请余姚市税务局梨洲税务所老师,开展了对辖区内30多家规上企业工会的工会主席和经审委主任,进行了个人所得税专项附加扣除政策宣传。

(梨洲街道总工会)










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