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领导讲话

徐栋芳在余姚市总工会第十七届委员会第一次全体会议上的讲话

发布时间:2018-10-25    点击量:147    发布者:admin

各位委员、同志们:

在市委和宁波市总工会的领导和重视下,经过各位代表的共同努力,余姚市工会第十七次代表大会已经顺利完成了各项主要议程。刚才,市总工会第十七届委员会第一次全体会议又选举产生了新一届市总工会常务委员会、主席、副主席。在此,我代表新当选的全体常委,对全体委员和大会代表的信任表示衷心的感谢!

由于年龄和工作变动原因,余姚市总工会第十六届委员会中的一些同志不再进入十七届委员会。这些同志在任期间,为我市工会事业的创新发展倾注了大量心血,作出了积极贡献。借此机会,我代表余姚市总工会第十七届委员会,向他们表示崇高的敬意!

当前和今后一个时期,是余姚高质量谱写新时代深入践行“八八战略”余姚篇章,高水平建设现代化创新型生态城市的重要关键时期,也是我市工会深化改革,实现转型升级的重要阶段。要开创余姚工会工作新时代,路径只有一条,这就是实干。新一届市总工会委员会重任在肩,使命崇高,责任重大。我们要认真学习贯彻市委、宁波市总工会领导在开幕式上的讲话精神,凝心聚力,真抓实干,开拓创新,奋发进取,全面落实大会提出的各项目标任务,努力把新一届领导班子建设成为坚定清醒、善谋发展、团结务实、干事创业的坚强领导集体。

一、强化政治意识,打造永葆忠诚的领导集体

一要把维护核心作为最大的政治,始终坚持正确的政治方向。要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对工会工作的重要论述,着力增强“四个意识”,衷心拥戴核心、深刻认同核心、坚决服从核心、始终紧跟核心,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要正确理解和把握坚持走中国特色社会主义工会发展道路的深刻内涵,真正把工会建设成为与时代同进步的群众组织。

二要把坚定信念作为最大的操守,始终坚持不竭的内生动力。工会干部作为职工的娘家人、引路人,必须始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,不忘初心,砥砺前行,解放思想、开拓创新,为党和职工群众的利益奋斗不止、奉献不息。

三要把围绕中心作为最大的任务,始终坚持服务发展。要着眼经济社会发展的总体形势和要求,切实在改革发展稳定的大局中找准位置、选好切入点,紧紧围绕党和政府的中心工作,认真谋划新时期加强工会建设的新思路、新举措、新方法,最大限度地调动职工群众创新创造活力,充分展现工人阶级的时代风采和磅礴力量,为推进我市经济社会又好又快发展作出应有贡献。

二、强化担当意识,打造实绩过硬的领导集体

一要在组织广大职工建功立业上做出新业绩。要广泛开展群众性劳动竞赛、职工岗位技术创新、技能传承和提合理化建议活动,深化“工人先锋号”创建工作,调动和激发职工群众的劳动创造热情、争创一流的激情。致力推进职工素质提升工程,积极引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观,大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神,加大职工技能培训力度,深化群众性岗位练兵和技术比武活动,努力培养和造就一大批具有鲜明时代特色的产业工人队伍,为我市高水平建设现代化创新型生态城市提供有力的人才支撑。

二要在维护职工合法权益上做出新业绩。要统筹职工维权的工会内部机制与外部机制,完善协调劳动关系体系,多管齐下依法保障职工群众合法权益。要善于运用法治思维和法治方法解决劳动争端,引导职工群众依法理性维权。要善于运用法律赋予的武器手段,特别是要用好“两书”,发挥依法监督作用。

三要在努力提升职工生活品质上做出新业绩。要始终把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,积极配合各级党委、政府认真落实好劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等有关政策,让改革发展的成果惠及广大职工群众。在做实叫响工会服务职工传统品牌的同时,大力拓展服务的内涵与外延,充分发挥互联网、金融元素和文化要素在工会组织体系建设中的作用,打造面向职工的区域化、精准化、普惠化的“互联网+工会”服务体系,真正使工会组织成为名副其实的“职工之家”。

四要在持之以恒加强基层工会建设上做出新业绩。要推动工会改革创新向纵深发展,继续在建机制、强功能、增实效上下功夫,主动适应新时期职工群众就业方式、群体分布的新变化,积极创新基层组织建设的新途径、新模式、新机制,加快解决基层工会发展中的瓶颈问题,确保基层工会建起来、转起来、活起来、强起来。

三、强化创新意识,打造奋发向上的领导集体

一是要始终坚持创新发展的勇气。要抓住余姚谱写新时代深入践行“八八战略”余姚篇章这一机遇,立足于“中国制造2025”、 新一轮科技革命与产业变革,深入研究余姚工会发展规划,以理念创新引领推动方法、机制、模式等全方位多层次的大创新,坚决打破落后观念的坛坛罐罐,突破陈旧体制的约束羁绊,做到快人一拍、先人一步、胜人一筹。

二是要始终坚持解放思想的锐气。只有保持思想与日俱新,才能推动事业与日俱进,才能实现工会实力、发展活力与日俱增。特别是当前,区域竞争百舸争流,这既是一场科学发展的大比拼,也是一场思想解放的大比拼。余姚工会能不能在新一轮发展中实现新的跨越,关键取决于思想解放的力度、广度和深度。市总工会新一届领导班子必须进一步解放思想,坚持以思想的解放促进工会事业的创新发展,努力开创新局面。

三要始终坚持党工共建的工作格局。党委领导、政府支持、社会各界配合、工会运作、职工参与的工作格局,是多年来我市工会工作的实践经验总结,也是做好今后工会工作的重要保证。我们要坚持围绕改革发展大局和党政中心工作,充分整合党工组织资源,改进党工共建方式,着力构建体现时代精神、符合发展规律、富有余姚特色的党建带工建运行体系,最大限度地把广大职工团结在党的周围。要进一步争取和运用好社会资源,加强上下联动,密切与党委、政府部门和社会各界的联系,紧紧依靠各方面优势和力量,推动工会工作创新发展。要进一步广泛吸引职工群众参与工会事业,不断增强工会工作的凝聚力和战斗力。

四、强化清廉意识,打造从严治会的领导集体

一要坚持党的民主集中制原则,严格按党的制度和规定办事。进一步完善领导班子议事决策制度,努力做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定。既要充分发扬民主,努力营造班子内部不同意见平等讨论的良好氛围,又要善于集中正确意见,敢于负责,勇于担当,精心维护领导班子团结。同志之间要相互信任、相互尊重、相互支持、相互体谅,切实增强领导班子的凝聚力、向心力,进一步浓厚齐心协力做工作的氛围。

二要加强学习研究,努力提高领导班子的整体素质和能力。每名委员同志都要自觉加强学习,提高理论素养,要把深入学习贯彻党的十九大精神、市第十五次党代会精神有机结合起来,切实把党对工会工作的要求转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导干事的本领。要善于利用各界赋予的资源和自身具备的优势,推动建立工会社会化工作平台;要自觉深入基层,调查研究,钻研问题,总结推广基层的新创造、新经验;要善于总结经验,举一反三,见微知著,努力提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

三要强化作风建设,树立新一届领导班子的良好形象。全市各级工会干部要始终牢记党的宗旨和工会的性质,时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上,诚心诚意为职工办实事、做好事、解难事。把严肃党内政治生活作为基础性工作常抓不懈,推动全面从严治党向纵深发展,着力打造忠诚干净担当的工会铁军。要严于律己、清正廉洁,讲党性、重品行、作表率,自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,接受社会各界和广大职工的监督。要建立和完善考核、评议和激励机制,使广大工会干部始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态。

同志们,余姚工会未来发展目标已经确定,“六大工程”建设事业催人奋进。我们要在市委和上级工会的领导下,同心同德,团结奋进,锐意进取,扎实工作,努力把新一届市总工会领导班子建设成为让市委放心、让社会信任、让职工满意的坚强领导集体,更好地团结和引领全市广大职工为高水平建设现代化创新型生态城市作出新的更大的贡献!