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工作总结与计划

2019年11月份工作总结和12月份工作计划

发布时间:2019-12-12    点击量:118    发布者:admin

、办公室

(一)十一月份工作总结

1、继续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动;

2、配合第三巡察组对市总党组2015-2019年党建工作(选人用人)和中央八项规定精神贯彻执行情况的专项巡察工作;

3、整理报送东西部协作扶贫考核台账;

4、配合做好电子政务网络及设备运行情况巡检工作;

5、做好 “最多跑一次”改革和重点领域改革获得感网络问卷调查的宣传发动工作;

6、推荐浙江省工人运动研究会代表暨理事候选人 (诸杏珍) ;

7、接待省总党组书记张才方一行来姚调研产业工人队伍建设工作;

8、组织召开十九届四中全会精神专题学习会;

9、组织开展“当一周工人、体工会初心”活动;

10、配合组织部做好“两代表一委员”联审工作;

11、组织召开全省工会“当一周工人、体工会初心”交流汇报视频分会场会议;

12、开展办公用房安全隐患专项排查工作;

13、组织发动机关公职人员私家车安装ETC工作;

14、开展2019年度干部集中教育培训有关情况的统计上报工作;

15、汇总2020年度干部集中教育培训计划;

16、财务工作:完成工会经费税务代征第二次结报工作;完成宁波市总的财务、资产培训会议;完成缴纳2018年度工会经费单位的催缴工作;完成2019年预算调整上报工作;完成2020年部门预算编制工作;其他各类报表上报;

17、人事工作:做好《余姚市公务员转任办法(征求意见稿)》反馈完成2019年度事业单位岗位聘任工作做好2020年机关事业用编计划上报上报单位编外人员津补贴情况调查汇总表

18、党建工作:完成《党建工作和中央八项规定精神贯彻执行情况专项巡察工作》、2020年《党建研究》《党建研究内参》《共产党员》党刊征订工作;上交《2019年全市民主评议机关参评人员信息采集表》;上报《党员干部违法建筑自查自纠汇总表》;组织召开第七片组党建工作会议;

19、信息工作:及时更新整改政府信息公开网、余姚工会网、微博资讯等信息;

20、志愿服务工作:开展“清洁环境”志愿服务活动志愿服务活动;上报《11月份各乡镇(街道)、市直各部门志愿服务开展情况上报表》;

21、整理上报《余姚市政务数据资源目录》;

22、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

23、做好机关食堂的日常管理工作。

(二)十二月份工作计划

1、做好全面从严治党主体责任履行情况的报告工作;

2、做好市总党组党风廉政建设落实情况分析工作;

3、做好专项巡察反馈意见的整改落实工作;

4、做好2020年度干部教育培训计划的上报工作;

5、筹备市总工会第十七届五次委员会议;

6、筹备市政府与总工会第十八次联席会议;

7、做好2019年度意识形态领域工作情况的报告;

8、做好乡镇(街道)总工会、局工委(工会)年度考核工作;

9、做好市委、市政府及有关部门相关考核材料的报送;

10、做好2019年度民主评议机关相关工作

11、做好2019年度工作总结和2020年工作思路;

12、做好乡镇一级政府与工会联席会议召开情况的汇总工作;

13、财务工作:做好2019年度工会经费年终结算工作;做好全市乡镇(街道)及局工会年报布置工作;做好2019年1-6月份工会经费国税代征第三次结报工作;其他各类报表上报;

14、人事工作做好公务员年终一次性奖金发放核算;做好实名制系统年度报表报送;做好公务员信息系统和年报系统数据报送;做好公务员首次职级晋升相关手续审批;

15、党建工作:完成基层党组织专题组织生活会和党员民主评议;开展12月组织生活日活动;进行本单位党员档案规范性排查;

16、信息工作:完成一期《工会专刊》;及时更新整改政府信息公开网、余姚工会网各栏目信息;准备做好年度政府信息公开自评和总结工作;

17、志愿服务工作:根据市委宣传部要求开展12月志愿服务活动;

18、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

19、做好机关食堂的日常管理工作。

、基层部

(一)十一月份工作总结

1、完成19年职业化工会工作者招录工作的笔试部分,共18人获得复审资格;

2、继续做好职业化工会工作者19年体检工作;

3、完成职业化工会工作者宁波市职级津贴申报;

4、完成职业化工会工作者省级补贴核算;

5、继续指导各乡镇(街道)、各局工委(会)开展工会组织和工会会员实名制管理工作;

6、参加市总重点联系百家基层工会干部培训班;

7、参加全市“职工说事”现场推进会暨厂务公开民主管理经验交流会;

8、指导泗门镇总工会完成换届工作;

9、做好今年宁波首席工人、宁波技术能手申报工作;

10、组织参加宁波市职工精英赛农家乐厨艺比赛;

11、排摸上报职工创新项目和国家科技进步奖项目;

12、继续指导乡镇、局工委(会)做好“百场竞赛比技能”;

13、做好塑博会“五优”竞赛和总结表彰工作;

14、继续做好余姚市第二批“姚城工匠”、“首席工人”、“技术能手”评选工作;

15、做好“好师傅、好徒弟”推荐报名工作;

16、做好“五型”示范班组的申报工作;

17、继续推进全市职工“查事故隐患、保安全生产”集中行动;

18、参与开展“安全生产整治百日大会战”和“消防安全整治百日大会战”活动;

19、做好2019年余姚市劳动模范和模范集体的资料审核和汇总工作;

20、做好12月份劳模疗休养报名确认工作;

21、下发《全市职工安全隐患随手拍合理化建议活动评选结果通报》,并发放奖励;

22、参加全国安全生产电视电话会议,配合处理一起触电事故调查。

(二)十二月份工作计划

1、组织参加全省基层工会组织和会员实名制数据库业务培训班;   

2、指导各乡镇(街道)、各局工委(会)开展工会组织和工会会员实名制管理收尾工作,做好查漏补缺;

3、配合宁波市总做好19年职业化工会工作者招录面试工作;

4、做好对外来农民工积分落户审核工作;

5、做好基层工会组建统计和基层工会重点培育单位情况梳理(泗门镇总工会),上报宁波市总;

6、配合市委组织部做好乡镇工会主席(陆埠镇)考察工作;

7、完成“百场竞赛比技能”乡镇、局工委(会)全年竞赛项目的资料汇总整理工作;

8、做好余姚市第二批“姚城工匠”、“首席工人”、“技术能手”资料汇总整理及联评表彰工作;

9、继续做好“好师傅、好徒弟”推荐报名工作;

10、做好“五型”示范班组的申报汇总工作;

11、上报宁波市总技师服务队技术服务工作情况及相关资料并推选最美服务队员;

12、收集整理2019年度职工合理化建议;

13、继续做好2019年余姚市劳动模范和模范集体评选资料整理工作;

14、组织做好12月份劳模疗休养工作,召开劳模协会五届三次理事会议;

15、上报省级以上劳模待遇落实情况调查表及省级以上今年新增和亡故劳模的信息登记申报,为春节省总对省级以上劳模发放春节慰问金做好准备;

16、组织开展冬季安全生产和劳动保护工作;

17、组织开展2019年度安康杯评选,下发《评选2019年度余姚市“安康杯”竞赛活动先进集体和个人的通知》。

三、权益保障部

(一)十一月份工作总结

1、组织余姚市集体协商指导员、宁波市工资集体协商精细化企业代表参加宁波市总工会组织的首届城市工会集体协商竞赛决赛现场观摩活动;

2、整理2019年度市级以上和谐企业相关数据并报市场监督局信息、信用共享平台;

3、举行工资集体协商现场协商观摩培训会议,全市各乡镇(街道)工会负责人、近60个和谐企业工会负责人参加了培训;

4、2019年度职工星级普法工作室验收复验工作启动,市普法办、司法局共同参与核查工作;

5、组织参加省总工会举办的全省工会法律业务培训班;

6、根据省级标准化创建要求做好公布后图文材料的查漏补缺工作,上报省级标准验收申请;

7、举办2019年度余姚市基层法律工作两员(工会劳动争议调解员、工会劳动法律监督员)培训班;

8、女工工作:开展余姚市第四批“妈咪暖心小屋”示范点验收。

(二)十二月份工作计划

1、做好全国、省级和谐企业文件、奖牌发放工作;

2、总结2019年和谐企业创建工作以及构思2020年工作规划;

3、与市普法办、司法局完成2019年度职工星级普法工作室验收工作,并发文表彰;

4、参加市委全面依法治市委员会余姚市司法局组织的2019年法治督察员暨行政复议应诉培训班;

5、总结2019年度权益保障部工作,做好权益保障部宁波市总工会年度重点工作督查考核查漏补缺工作;

6、起草2020年新余姚人迎春茶话会活动文件;

7、省质监局本月下旬将对工会劳动争议调解省级标准化试点项目启动验收工作;

8、女工工作:做好宁波市级“妈咪暖心小屋”示范点和“爱心托管班”补助款下拨工作。继续做好年度女工工作查漏补缺。

、职工服务中心

(一)十一月份工作总结

1、困难帮扶:(1)47户建档困难职工发放第二期困难生活救助金,共计20.5万2)根据建档要求,重新复核困难职工档案;(3)2019年全年的帮扶资金进行核算,做好解困脱困工作;截至目前尚结余17.48万,其中中央财政资金结余5.25万,省总结余0.9万,宁波市总结余11.33万;(4)申请临时救助2人次,其中针对一职校在职教师陈剑莹七年来反复患多种恶性肿瘤的情况,又申请了宁波市困难职工帮扶审批和宁波市医疗补助金

2、继续做好工会消费扶贫工作,并做好统计汇总,截止11月底,线下190万,线上422万;

3、一线职工半边山体检休养全面完成,进行资金结算;

4、宁波市级示范职工食堂验收,共3家;余姚市级示范职工食堂验、宿舍验收并发文,共9家示范食堂,1家宿舍;

5、5·1服务卡:(1)规划好2020年全年普惠活动计划交宁波市总;(2)继续做好常年性普惠活动家家福购物、6折公交、一元看大片等活动;农信10月份6折公交补贴共12625元;11月家家福购物满减共68830元;11月一元观影372张共计8928元;(3)推出“甬工惠”免费送活动1次,共7000元;

6、疗休养工作:1)组织省内疗休养1批次,组织23人赴桐庐开展疗休养活动;2)本地疗休养4批次,组织1批次23人赴开元山庄、1批次21人赴伯瑞特酒店、1批次31人赴阳明温泉山庄和1批次30人赴余姚宾馆开展疗休养;(3)验收认定本地新疗休养基地6家,授予宁波伯瑞特酒店、余姚辰茂玉兰酒店有限公司、余姚观唐6944度假酒店和余姚市蝶来紫溪原舍酒店4家酒店;余姚市老沈家茶宿客栈和余姚市丹湫谷民宿有限公司2家民宿为第二批“余姚市职工疗休养推介基地”称号

7、日常工作:1)做好医疗互助保障的日常报销工作,11月份共报销85人次,报销金额22.37万元;(2)做好劳动争议信访调解、工会法人登记变更工作电话咨询10件,来访8件,调解结案1起,共涉及金额5余万元,法律援助1起,金额6万元;工会法人登记:共完成91件,其中新增8件,变更82件,注销1件。

(二)十二月份工作计划

1、困难帮扶:(1)开展建档困难职工“重特大疾病专项医疗救助”活动;(2)启动2020年两节送温暖活动,草拟下发文件;(3)启动2020平安返乡活动;(4)下发《余姚工会送温暖资金使用管理实施细则》文件;(5)核算每个建档困难职工解困脱困还需补足资金,全面完成解困脱困目标;

2、疗休养:1)12月新推出省外线路4条,延边州和万州各2批次;省内线路1条,湖州1批次;本地线路16条,余姚宾馆5批次、阳明温泉山庄1批次、开元山庄各3批次、伯瑞特酒店3批次和太平洋大酒店4批次

3、整理好中心全年台账,迎接考核;

4、关注两节期间劳动争议案件,关注欠薪案件,做好职工维权工作;

5、5·1服务卡:(1)继续做好常年性普惠活动家家福购物、6折公交、一元看大片等活动;2)做好8日会员日甬工惠免费送活动;

6、日常工作:继续做好劳动争议信访调解、困难职工帮扶救助、职工医疗互助保障、工会法人登记变更工作。

五、经审工作

(一)十一月份工作总结

1、继续做好对2019年单位(负责人)被评为浙江省、宁波市模范集体和劳动模范的单位开展工会经费计拨上缴情况的审查;

2、汇总全市工会“百次经审倡清廉”活动开展情况;

3、参加全省工会优秀审计项目现场评审活动;

4、配合市审计局做好2019年度内部审计情况的汇总工作;

5、开展市总本级经审工作规范化台账整理工作; 

6、继续做好乡镇(街道)总工会经审工作规范化创建的指导工作。

(二)十二月份工作计划

1、继续做好市总本级经审工作规范化台账整理工作;

2、继续做好乡镇(街道)总工会经审工作规范化创建的指导工作。

3、做好乡镇(街道、经济开发区)总工会、局工委(工会)年度经审工作的考核总结;

4、对照宁波市总重点工作考核内容开展查漏补缺工作;

5、总结2019年度工作及研究确定2020年经审工作思路。

六、文化宫(职校)

(一)十一月份工作总结

宣教工作 

1、做好姚界工会栏目信息管理、更新工作,11月更新信息41篇;做好余姚日报“工人阶级一起来”专栏人物采访推送工作,11月共推出4位人物,完成全年40位人物的采访任务,并将于下周二全面完成栏目的刊登宣传工作;  

2、完成“壮丽70年  奋斗新时代”余姚市企业报刊评比研学培训工作,全市18家单位报名参评,会上交流互评,专家评分点评后汇总分数,评选出最佳企业报刊9家,优秀企业报刊8家,现场颁奖,制定通报表彰文件并下发

3、完成全部2019年度32家职工文化阵地项目的现场验收工作,评选出第四批区域职工文化中心9家,五星级职工俱乐部7家,示范性职工俱乐部3家,示范性职工书屋5家,已下发公布文件,同步发放铜牌;

4、完成“迎美好新时代•展职工新风采”余姚市职工健身运动联赛开幕式、工间操和排舞总决赛,分别决出两个团体项目的一二三等奖,并表彰了全年参加运动联赛的优秀组织单位;

5、整理汇总2019年度电影放映清单,开票报送宁波市总宣教部;

6、整理汇总2019年度困难企业职工转岗再就业培训清单,开票报送宁波市总宣教部;

7、整理汇总2019年度劳模工匠“三进”宣讲清单报宁波市总宣教部,感谢基层部的大力支持;

8、参加一期宁波全市工会宣教干部培训班,交流2020年工作思路;

9、参加好“当一周工人”活动,配发主题宣传稿;

10、继续做好工会会员实名制和甬工惠下载认证相关工作,发放宣传册;

11、跟进乡镇职工活动中心建设工作。

文化宫工作 

1、全面完成“壮丽70年 奋斗新时代”余姚市职工艺术团主题巡演计划,阳明街道方桥职工区域文化中心专场演出圆满画上句号;

2、“姚工学堂”秋季才艺培训班陆续收尾,瑜伽班、太极拳班全部结束,其他课程12月结束,外送企业培训班1班;

3、组织参加宁波市企事业单位文体联赛曲艺大赛,共有5支队伍20人正在积极准备参赛;

4、做好市级运动联赛开幕式、工间操、排舞比赛的执行工作,圆满完成各项任务; 

5、策划筹备“新余姚人迎春团拜会”暨职工合唱团成立一周年汇报演出,合唱团担纲演出6个节目,全部正在加紧排练

6、基本完成2016—2018文化宫文书档案整理工作

(二)十二月份工作计划

宣教工作

1、继续做好新媒体宣传平台管理;做好余姚日报“工人阶级一起来”专栏40位人物汇总工作,动态关注宣传效果

 2、下发2019年度职工文化阵地建设项目铜牌和补助资金;

3、做好2019年度创新项目申报工作;

4、起草制定2019职工健身运动联赛表彰文件,圆满结束此项工作;

5、做好宣教工作年度工作、经费的梳理工作;

6、继续做好甬工惠APP实名认证工作,按需发放宣传资料;

7、继续跟进乡镇职工活动中心建设工作

文化宫工作

1、做好“百场文艺进基层”12月份配送工作,计划配送3场; 做好1月份配送专场的提前对接和策划落实工作

2、做好“姚工学堂”秋季班才艺培训班收尾工作,统计优秀学员、黑名单,开设奖励课程;

3、做好余姚市职工运动健身联赛收尾工作;

4、带队参加宁波市企事业单位文体联赛曲艺大赛;

5、全力筹备“新余姚人”迎春团拜会暨职工合唱团成立一周年汇报演出;落实场地、舞台、节目、服装、道具、后勤保障等相关项目

6、做好文化宫场地回收、年度资金清理等相关工作。