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工作总结与计划

2019年12月份工作总结和2020年1月份工作计划

发布时间:2020-01-07    点击量:120    发布者:admin

、办公室

(一)十二月份工作总结

1、继续开展“不忘初心 牢记使命”主题教育:组织召开民主生活会, 开展领导干部政治素质调研等;

2、做好市总党组党风廉政建设落实情况分析工作;

3、做好专项巡察部分反馈意见的整改落实工作;

4、做好2020年度干部教育培训计划的上报工作;

5、做好全面从严治党主体责任履行情况的报告工作;

6、做好市委、市政府及有关部门相关考核材料的报送;

7、做好2019年度意识形态领域工作情况的报告;

8、筹备市总工会第十七届五次委员(扩大)会议;

9、接待市委副书记叶枝利来市总调研工会工作;

10、做好2019年度民主评议机关相关工作

11、做好2019年度工作总结和2020年工作思路;

12、接待市编办来市总调研事业单位改革有关情况;

13、接待余杭区总工会来姚学习考察;

14、做好宁波市总重点工作考核台账资料的整理、上报工作;

15、做好乡镇(街道)政府与工会联席会议召开情况的汇总工作;

16、做好乡镇总工会、局工委(工会)年度考核工作;

17、做好“天目”新闻客户端推广任务;

18、做好2018年度年鉴、大事记;

19、财务工作:做好2019年度工会经费年终决算工作;做好2019年度财政部门决算工作;召开全市工会财务工作会议,做好全市乡镇(街道)及局工会年报布置工作;做好2019年1-6月份工会经费国税代征第三次结报工作;其他各类报表上报;

20、人事工作做好机关事业人员2020年养老保险缴费基数的核算和系统录入工作;完成2019年度机关退休人员养老金领取资格认证工作;完成实名制系统年报,做好年度公务员信息系统、工资年报系统数据维护,完成信息系统和工资年报年度统计;完成事业人员招聘的资格审查;做好社会化工会工作者2018年度收入结算工作;做好机关事业人员发放津补贴情况的调查工作;完成2019年度事业单位专技人员岗位聘任,并完成岗位级别晋升人员的工资审批;完成公务员一次性奖金的测算发放;

15、党建工作:完成基层党组织专题组织生活会和党员民主评议;开展12月组织生活日活动;进行本单位党员档案规范性排查;召开党建片组工作会议;

16、信息工作:完成2019年度各乡镇(街道)、局工委(会)信息统计工作;及时更新整改政府信息公开网、余姚工会网各栏目信息;做好年度政府信息公开自评和总结工作;

17、志愿服务工作:开展“文明出行 工会行动”志愿服务活动;报送《12月份各乡镇(街道)、市直各部门志愿服务开展情况上报表》;

18、完善2019年度生活垃圾分类工作台账,申报生活垃圾分类合格单位;

19、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

20、做好机关食堂的日常管理工作。

(二)一月份工作计划

1、组织参加宁波市总十五届五次、省总十五届三次委员(扩大)会议;

2、组织召开市总工会第十七届五次委员(扩大)会议、年度考核民主测评会议、机关干部会议;

3、贯彻落实宁波市纪委《关于2020年元旦春节期间持续做好纠治“四风”工作的通知》精神;

4、做好结对村的年终走访慰问工作;

5、做好乡镇(街道)政府与工会联席会议召开情况的统计工作;

6、做好乡镇(街道)总工会、局工委(工会)年度考核工作;

7、做好2020年办公室经费预算的安排工作;

8、开展“两代表一委员”联审工作;

9、做好主题教育总结阶段相关工作;

10、筹备市政府与总工会第十八次联席会议;

11、财务工作:继续做好2019年财政部门决算报表编制工作;继续做好2019年市总本级工会经费决算及年报编制工作;做好2020年市总本级预算编制数据收集工作;参加上级工会组织的各类会议;做好全市资产统计工作,上报全总、省总资产管理报表;完成其他各类报表;

12、人事工作:做好机关事业单位编外用工情况统计工作;做好2019年度事业单位绩效工资(部门奖励基金)总量和水平申报工作;测算发放2019年度年休假报酬;做好事业年报;发放全总、省总2019年度对职业化工会工作者8400元/人的补助;开展机关事业人员2019年度考核;办理新录用事业人员工资审批、养老保险等相关入职手续;

13、党建工作:完成基层党组织专题组织生活会和党员民主评议相关材料的报批工作;根据上级党委要求开展1月组织生活日活动;继续做好本单位党员档案规范性排查工作;

14、信息工作:出一期工会专刊;及时更新整改各类网站栏目信息;准备做好年度政府信息公开自评和总结工作;

15、老干部工作:开展遗属春节慰问活动、召开老干部年终会议;

16、志愿服务工作:根据市委宣传部要求宣传“随手拍”志愿服务活动;

17、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

18、做好机关食堂的日常管理工作。

、基层部

(一)十二月份工作总结

1、组织参加全省基层工会组织和会员实名制数据库业务培训班;

2、做好各乡镇(街道)、各局工委(会)开展工会组织和工会会员实名制管理收尾工作;

3、配合宁波市总做好19年职业化工会工作者招录面试工作;

4、做好对外来农民工积分落户审核工作;

5、做好基层工会组建统计和基层工会重点培育单位情况梳理(泗门镇总工会),上报宁波市总;

6、指导泗门镇总工会完成换届工作;

7、完成“百场竞赛比技能”乡镇、局工委(会)全年竞赛项目的资料汇总整理及补助资金下拨;

8、做好余姚市第二批“姚城工匠”、“首席工人”、“技术能手”资料汇总整理及联评表彰工作;

9、继续做好“好师傅、好徒弟”推荐报名工作;

10、上报宁波市总技师服务队技术服务工作情况及相关资料并推选最美服务队员;

11、做好2019年余姚市劳动模范和模范集体评选资料整理,上报市评选委员会推荐情况;

12、做好12月份劳模疗休养工作,召开劳模协会五届三次理事会议;

13、上报省级以上劳模待遇落实情况调查表及省级以上今年新增和亡故劳模的信息登记申报,为春节省总对省级以上劳模发放春节慰问金做好准备;

14、组织开展冬季安全生产和劳动保护工作;

15、开展评选2019年度余姚市“安康杯”竞赛活动先进集体和个人。

(二)一月份工作计划

1、做好2019年新招录的职业化工会工作者体检工作;

2、做好全市职业化工会工作者2019年度考核工作;

3、做好困难工会主席(干部)补助发放工作;

4、做好2019年度“好师傅,好徒弟” 评选工作;

5、做好“五型”示范班组的申报汇总工作;

6、汇总、整理2019年全市职工合理化建议;

7、上报宁波级以上劳模基本情况调查表;

8、上报2020年宁波市精英赛、群英赛项目;

9、组织劳模、工匠、首席工人等代表参加余姚市社会各界人士迎春团拜会;

10;做好2019年度省级亡故劳模慰问金的发放;

11、走访慰问困难劳模;

12、做好2019年全市劳动模范和模范集体的考察工作;

13、开展春节“鲜花送劳模”活动;

14、做好2019年度余姚市“安康杯”竞赛活动先进集体和个人的资料汇总整理工作;

15、开展节前安全生产检查和冬季劳动保护工作。

三、权益保障部

(一)十二月份工作总结

1、完成全国、省级劳动关系和谐企业文件、奖牌发放工作;

2、配合基层部完成10个劳模候选人和4家模范集体单位的考察工作;

3、与市普法办、司法局联合开展2019年度职工星级普法工作室验收工作,并发文表彰,兰江街道蕙兰社区微型普法驿站获得余姚市五星级职工普法工作室称号,阳明街道西街村职工普法工作室等8家单位获得余姚市四星级职工普法工作室称号;

4、参加市委全面依法治市委员会、余姚市司法局组织的2019年法治督察员暨行政复议应诉培训班;

5、下发2020年新余姚人迎春团拜会活动文件;

6、接待省专家组将对工会劳动争议调解省级标准化试点项目验收工作,最终项目以91分的高分通过评估,其良好示范引领作用获得到场专家充分认可

7、参加余姚市人民政府办公室组织的“全省根治欠薪工作电视电话会议”;

8、女工工作:完成“我爱小屋.见证成长”图文征集活动的表彰;完成省级、宁波市级、市总本级第四批“妈咪暖心小屋”示范点补助款发放;在余姚日报、姚界等媒体对近期女工线获得荣誉进行宣传。

(二)一月份工作计划

1、联合工人文化宫在马渚镇职工文化活动中心举办余姚市总工会与新余姚人迎春团拜会活动;(时间初定于1月13日下午)

2、安排2020年权保部全年活动经费预算;

3、根据全省根治欠薪工作电视电话会议要求,做好余姚本级企业内工会预警以及防范工作;

4、根据宁波市总工会要求,做好企业岁末法治宣传工作并将相关工作总结上报宁波市总法工部

5、女工工作:谋划2020年度工作思路。

、职工服务中心

(一)十二月份工作总结

1、困难帮扶:(1)开展建档困难职工“重特大疾病专项医疗救助”活动,共16人,8万;(2)发放建档困难职工第三期生活救助金,每人2200元,共10.12万元;(3)启动2020年两节送温暖活动,下发文件,并汇总各级领导慰问对象及市总领导分组慰问对象;(4)启动2020平安返乡活动,下发文件;(5)宁波市总工会领导慰问困难企业和职工;(6)根据文件要求,下拨两节送温暖资金,并准备好相关物资;(7)下发《余姚市工会送温暖资金使用管理实施细则》文件,送温暖对象、标准、方式按本文件执行;

2、疗休养:1)组织省外疗休养4批次,延边州和万州各2批次,共50人2)组织省内疗休养1批次,湖州29人3)组织本地疗休养16批次,余姚宾馆6批次、阳明温泉山庄1批次、开元山庄各3批次、伯瑞特酒店3批次和太平洋大酒店3批次组织6批次共220人赴余姚宾馆、3批次共122人赴太平洋大酒店、3批次共88人赴伯瑞特酒店、3批次共51人赴开元山庄、1批次30人赴阳明温泉山庄开展疗休养,共511人;

3、整理完善好中心全年台账;

4、关注两节期间劳动争议案件,关注欠薪案件,做好职工维权工作。其中涉及欠薪的咨询和调解5起;

5、配合做好劳动劳动关系调解省级标准化试点项目验收工作;

6、5.1服务卡:1)规划好两节送温暖期间迎春特惠活动,“周周有福利”活动包括红8扒房套餐100份,牛小帅火锅套餐300份,CGV电影票100张,苹果150份,鲜花100份;2)继续做好常年性普惠活动家家福购物、6折公交、“一元看大片”等活动,11月份6折公交补贴共67399元;12月家家福购物满减共72265元;12月“一元看大片”计349张共8376元;(3)推出“甬工惠”免费送活动3次,共18000元;

7、日常工作:1)做好医疗互助保障的日常报销工作,12月份共报销117人次,报销金额52.28万元;(2)做好劳动争议信访调解、工会法人登记变更工作。电话咨询10件,来访8件,调解结案2起,共涉及金额10余万元,法律援助1起,金额5.5万元;工会法人登记:共完成58件,其中新增8件,变更50

(二)一月份工作计划

1、开展好两节送温暖活动,市总工会领导分组慰问好各地职工;

2、开展好两节送温暖期间迎春特惠“周周送”活动;

3、关注两节期间劳动争议案件,关注欠薪案件,做好职工维权工作;

4、召开疗休养工作会议,做好2019年疗休养工作总结,部署2020年疗休养工作;

5、常规性工作:(1)继续做好常年性普惠活动家家福购物、6折公交、“一元看大片”等活动;2)继续做好劳动争议信访调解工作;(3)继续做好职工医疗互助保障报销工作;(4)继续做好工会法人登记变更工作。

五、经审工作

(一)十二月份工作总结

1、完成市总本级经审工作规范化台账整理工作;

2、做好乡镇(街道)总工会经审工作规范化创建的指导工作;

3、做好乡镇(街道、经济开发区)总工会、局工委(工会)年度经审工作的考核总结;

4、对照宁波市总重点工作考核内容开展查漏补缺工作;

5、指导乡镇总工会开展业务培训工作;

6、总结2019年度工作及研究确定2020年经审工作思路;

7、起草市总十七届五次委员(扩大)会议经审工作报告。

(二)一月份工作计划

1、审议宁波市总工会十五届五次委员(扩大)经审工作报告;

2、召开经审委员会议,审议市总十七届五次委员(扩大)会议经审工作报告;

3、开展余姚市内审协会2019年度内审工作的考核;

4、参加宁波市总十五届五次委员(扩大)会议;

5、审查宁波市总工会2019年度经费决算和2020年度经费预算;

6、做好2020年度经审工作经费预算的安排;

7、做好2019年度经审工作先进集体、先进个人的评选。

六、文化宫(职校)

(一)十二月份工作总结

宣教工作 

1、做好姚界工会栏目信息管理、更新工作,12月更新信息27篇;全面完成余姚日报“工人阶级一起来”专栏40位人物的采访和报道工作;筹备人物汇总出刊工作;

2、全面完成2019年度9家第四批区域职工文化中心、7家五星级职工俱乐部、3家示范性职工俱乐部、5家示范性职工书屋等四个职工文化阵地项目的验收、表彰、铜牌和资金发放工作;

3、拟定下发《关于表彰“迎美好新时代•展职工新风采”余姚市职工健身运动联赛获奖单位和个人的通报》,对积极参与联赛的6家优秀组织单位和羽毛球、乒乓球、围棋、工间操、排舞等单项比赛的获奖个人和团体进行书面表彰;同时,完成开幕式、工间操和排舞总决赛大型活动的费用结算相关工作;

4、报送6家企业职工书屋参评2019宁波市级职工书屋示范点项目;

5、初步完成宁波市总2019年创新项目申报的文字材料起草修改工作;

6、完成2020年度宁波工会服务职工实事项目申报工作;

7、配合办公室做好年度考核、重点工作审核、相关项目依据说明等工作;

8、策划对接2020年宣教线相关工作项目;

9、继续做好工会会员实名制和甬工惠下载认证相关工作,发放宣传册;

10、跟进乡镇职工活动中心建设工作。

文化宫工作 

1、全面启动元旦、春节文艺进基层配送活动,12月配送演出3场,收到1月、2月配送需求38场次,其中专场3场,配送15场,辅导20次;

2、“姚工学堂”秋季才艺培训班常规班全部结束,3个多月培训1500余人,12月开设优秀奖励班2班,培训60人;

3、组织参加宁波市企事业单位文体联赛曲艺大赛,比赛历时2天,获得个人三等奖;

4、全面启动“新余姚人迎春团拜会暨职工合唱团成立一周年汇报演出”节目准备,舞美设计工作,合唱团积极准备,涉及阳明街道、兰江街道、低塘街道、泗门镇和经济开发区的5个邀请节目全部落实,全部正在加紧排练中;

5、清理文化宫2019年应收应付项目,清理文化宫应收回场地;

6、对接落实2020年文化宫相关工作项目

(二)一月份工作计划

宣教工作

1、继续做好新媒体宣传平台管理;关注工会网维护更新进度,及时跟进信息更新; 

2、做好2019年度创新项目配套PPT的制作工作,做好汇报准备;

3、梳理宣教线2020年工作,制定经费预算;

4、做好年底各项工作的汇总工作,上下衔接、横向沟通;

5、继续做好甬工惠APP实名认证工作,按需发放宣传资料;

6、继续跟进乡镇职工活动中心建设工作。

文化宫工作

1、全力做好1月份文艺配送工作,重点做好3个专场演出,全员参与到15场配送和20次辅导联系上来;

2、全力承办好“新余姚人”迎春团拜会暨职工合唱团成立一周年汇报演出的各项工作,此次演员人数达到216人,规模较大;

3、梳理文化宫2020年工作计划,制定经费预算;

4、做好文化宫年前各项工作的总结工作、做好场地管理工作。