您现在的位置:  首页 > 工作总结与计划

工作总结与计划

2020年10月份工作总结和11月份工作计划

发布时间:2020-11-02    点击量:109    发布者:yyzgh

、办公室

(一)月份工作总结

1、继续做好市总本级疫情防控工作,做好秋冬季疫情防控的物资储备工作;根据上级统一部署组织干部下沉一线(火车站)开展疫情防控工作;

2、继续开展“周二夜学”活动;

3、做好领导调研走访相关对接工作;

4、组织申报省总工会2020年工会改革创新项目;

5、整理报送东西部协作扶贫考核台账;

6、配合组织部做好“两代表一委员”联审工作;

7、牵头做好低收入农户“一户一策一干部”结对帮扶工作;

8、做好全总调研组来姚开展“健全保障产业工人主人翁地位制度”专题调研接待工作;

9、做好赴贵州省黔西南州兴义市开展东西部结对扶贫考察调研的报批工作;

10、做好市总机关制止餐饮浪费行为的有关宣传工作;

11、对接花园新村9幢105室拆迁安置相关事宜;

12、开展2021年度报刊征订和年报统计工作;

13、组织参加新提任中层正职干部培训班;

14、做好2020年度政协方案办理工作总结及评价工作;

15、财务工作:完成2020年本级预算调整工作;完成2021年财政项目预算编制工作;完成宁波市总2019年度工会财务规范化复评工作;完成省总2019年度县级工会经费专项检查工作;完成2020年1-6月份小微企业工会经费第一次返还数据统计工作;完成2020年1-6月份税务代收第二次结报工作;完成其他各类报表上报工作;

16、人事工作:完成提任事业干部的备案工作;做好调出事业干部出编等后续扫尾工作;上报2020年度事业单位的招聘计划;完成退休干部房改资料公示审核;做好2016年以来下派农村工作指导员情况的排摸工作;完成事业人员部门奖励基金补发;

17、信息工作:进行本单位全员“浙政钉”2.0电脑版安装,完成活跃度要求;关于网上政务能力提升,开展自建政务服务APP、公众号普查工作;做好单位办公电脑金山WPS软件安装及360杀毒、安全卫士安装工作;

18、党建工作:上报《市总工会第三季度主题党日(党员组织生活日)开展情况》;组织征订《中共浙江省委重要党内法规选编》;完成本单位退休党员组织关系转接;做好2016年以来新发展或转入的党员建档情况自查工作;基层党建管理平台日常维护;

19、迎接检查组对市总机关垃圾分类情况的检查并做好存在问题的整改工作;完成垃圾分类工作台账的整理上报工作;

20、统计上报基层党组理论学习中心组第三季度学习情况;

21、老干部工作:做好退休干部体检报告发放、寄送工作;

22、志愿工作:组织开展“中国社会扶贫网”爱心人士注册和“微心愿”认领工作;上报文明办《市直部门新时代文明实践志愿服务团队及实践基地(点)统计表》;

23、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

24、做好机关食堂的日常管理工作。

(二)十一月份工作计划

1、继续做好市总本级疫情防控工作,根据上级统一部署组织干部下沉一线(火车站)开展疫情防控工作;

2、继续开展“周二夜学”活动;

3、继续牵头做好低收入农户“一户一策一干部”结对帮扶工作;

4、做好市领导来工会调研指导的准备工作;

5、筹备第十八次市政府与市总工会联席会议;

6、统计上报2021年干部教育培训计划;

7、完成年度工作总结和明年工作计划;

8、财务工作:做好2021年部门财政供养人员经费预算编制工作;做好2020年1-6月份小微企业工会经费第一次返还工作;做好2020年1-6月份小微企业工会经费第二次返还数据统计工作;做好乡镇(街道)总工会标识标牌整改规范情况统计工作;做好其他各类报表上报工作;

9、人事工作:开展2021年度机关事业用编计划申报工作;办理一名退休干部过世的停保、丧葬费核算等工作;做好新晋二名事业干部转正手续;开展2020年度事业人员职称评定工作;开展事业单位招聘岗位审核工作;

10、信息工作:出一期工运信息;及时更新各类网站项目;

11、党建工作:根据上级党委要求开展11月组织生活日活动;

12、做好单位会务、车辆使用、采购维修等后勤服务工作;

13、做好机关食堂的日常管理工作。

、基层部

(一)月份工作总结

1、指导市直属组舜工、舜农、华润五彩城建立工会;

2、指导山区乡镇总工会换届;

3、组织参加宁波市重点企业工会主席培训班;

4、组织参加全省“两基”培训;

5、继续推进优秀产业工人“推优入党”工作;

6、完成月度建会、入会情况上报;

7、指导基层进行实名制系统进行动态管理;

8、开展2020年市职成教学校学生干部工会知识培训;

9、指导基层工会建立“职工说事”制度;

10、启动2020年职业化工会工作者招聘工作;

11、完成对余姚市三、四、五星级示范工会,宁波市五星级活力工会进行补助下拔;

12、“姚城工匠”、余姚市“首席工人”、余姚市“技术能手”汇总整理;

13、指导基层申报2019-2020年度余姚市工人先锋号;

14、开展第二十二届塑博会期间的“五优”竞赛;

15、筹备第五届企业职工食堂和农家乐厨艺大赛;

16、上报10月份余姚市产改进度;

17、整理收集余姚市产改工作联席会议制度成员单位和相关单位分管领导和联络员名单;

18、组织基层做好2020年度港城工匠的申报工作;

19、配合做好全总对余姚的调研工作;

20、排摸全国、省级和宁波级困难劳模;

21、组织做好全国劳模体检的前期工作(由上级拨款);

22、评选2020年度安全隐患“随手拍”先进个人和先进集体,上报宁波市总我市“随手拍”工作情况;

23、配合参与三起安全事故的调查。

(二)十一月份工作计划

1、继续指导山区乡镇总工会换届工作;

2、完成2020年市职成教学校学生干部工会知识培训;

3、继续指导基层工会建立职工说事制度,做好宁波市总的检查;

4、开展乡镇(街道)总工会基层工作调研活动;

5、完成宁波市小二级五星级工会干部的补助下拨;

6、组织2020年职工化工会工作者笔试和面试相关工作,并做好职业化工会工作者工资的调整;

7、完成泗门镇省基层工作改革试点单位补助下拨;

8、继续推进优秀产业工人推优入党工作;

9、与市委组织部人才办、人社局三方共同会审评选“姚城工匠”、余姚市“首席工人”、余姚市“技术能手”;

10、评选2019-2020年度余姚市工人先锋号;

11、评选第二十二届塑博会期间的“五优”竞赛优秀个人和优秀组织单位;

12、审核港城工匠初步申报材料并上报宁波市总工会;

13、上报全国、省级和宁波级困难劳模,同时排摸余姚级困难劳模;

14、组织全国劳模体检;

15、做好2021年度劳模报刊征订工作,同时核对劳模相关信息,印制新的劳模通讯录;

16、发文表彰2020年度安全隐患“随手拍”先进个人和先进集体。

三、权益保障部

(一)月份工作总结

1、拟制《余姚市工会劳动关系调处工作室管理办法》、《余姚市工会劳动争议调解员管理办法》以及《余姚市工会劳动关系调解入驻社会矛盾纠纷调处化解中心实施方案》等三个文件征求意见稿,征求基层意见,并修改完善,进一步规范劳动关系调处工作;

2、推进余姚智能光电小镇关于开展和谐劳动关系创建工作;

3、筹备2020年度工会劳动争议调解员、工会劳动法律监督员以及集体协商指导员“三员”培训暨加强劳动争议调裁诉对接工作培训班;

4、与杭州简臻标准技术有限公司签订工会劳动关系调解标准化试点技术服务合同,按计划推进工会劳动争议调解国家级标准化试点项目实施

5、与余姚市社会矛盾纠纷调处化解中心对接,协调具体入驻方式,并商讨设立调裁诉对接工作室事宜;

6、开展宁波市信用典型案例网络投票活动(余姚市供电局为候选单位之一)以及全市平安三率集中宣传;

7、上报《2020年度宁波工会购买社会组织服务优秀项目》;

8、参加宁波市总《职工服务中心信访及调裁诉联动工作培训班》;

9、女工工作:做好省级“姚工学堂”品牌深化案例的申报;指导1家企业工会女职委开展宁波级品牌创建工作。

(二)十一月份工作计划

1、继续开展提升“平安三率”(群众安全感满意率、平安建设群众参与率、电信网络诈骗犯罪防范知识知晓率)宣传活动,并汇总上报宁波市总工会;

2、参加省总工会组织的全省法律工作培训班;

3、举办全市200余名各级基层工会干部参加的2020年度工会劳动争议调解员、工会劳动法律监督员以及集体协商指导员“三员”培训暨加强劳动争议调裁诉对接工作培训班;

4、按计划推进工会劳动争议调解国家级标准化试点项目实施工作,并筹备全国级试点项目启动大会的各项前期工作;

5、根据要求,将继续做好心理讲座进企业活动,并实行每周一报;

6、继续与余姚市社会矛盾纠纷调处化解中心对接,协调具体入驻方式,根据市总发文情况争取年底前完成正式入驻,并设立调裁诉对接工作室;

7、女工工作:做好余姚级“妈咪暖心小屋”示范点选树。

、职工服务中心

(一)月份工作总结

1、完成2020年流动体检车一线职工体检活动实际体检共1275人;

2、完成2020年半边山一线优秀职工体检休养活动实际体检660人

3、做好建档困难职工帮扶资金全总的专项审计和城市困难职工解困脱困工作第三方评估各项资料准备;

4、做好临时救助工作,共救助3人,资金1.3万元;

5、参加宁波总工会组织的“工惠保”推进会,会同市金融办公室转发关于推进宁波职工普惠型补充医疗保险“工惠保”的通知甬总工〔2020〕87文件);

6、会同旅游局、农业农村局对申报的14家本级疗休养基地进行实地考察验收;

7、会同权保部共同参加宁波市总工会信访及调裁诉联动工作培训会议;

8、日常工作:(1)继续做好5.1卡、常年性普惠活动家家福购物、6折公交等活动;9月份6折公交补贴3.86万元;9月份家家福超市补贴5.6万元2)做好医疗互助保障日常报销工作,10月份共报销104人次,报销金额25.9万元;3)做好劳动争议信访调解、工会法人登记变更工作电话咨询15件,来访11件,调解结案2起,共涉及金额6万元;工会法人登记:共完成165件,其中新增4件,变更161件。

(二)十一月份工作计划

1、做好建档困难职工第二期生活救助金发放工作

2、会同旅游局、农业农村局认定2020年本地疗休养基地,下发文件;

3、参加宁波市总工会组织的权保工作培训会;

4、对流动车体检、半边山体检休养费用进行结算;

5、日常工作:1)继续做好5.1卡、常年性普惠活动家家福购物、6折公交等活动;(2)做好医疗互助保障日常报销工作;(3)做好工会法人登记变更工作。

五、经审工作

(一)月份工作总结

1、开展市总本级2020年1-6月工会经费预算执行情况的审计工作;

2、开展朗霞、低塘街道总工会2018-2019年经费收支情况审计工作;

3、对2019年被审计单位进行审计回访;

4、召开市总经审委员会议,对2020年市总本级预算调整进行审查;

5、组织参加省总工会经审干部培训班;

6、参加全省工会优秀审计项目评选;

7、指导乡镇(街道)总工会、产业工会开展“百次经审倡清廉”活动。 

(二)十一月份工作计划

1、组织参加宁波市总经审干部培训班;

2、筹备制作2021年工会优秀审计项目;

3、对2020年单位(负责人)被评为宁波市五一劳动奖状(奖章)的单位开展工会经费计拨上解情况的审查工作;

4、指导乡镇(街道)总工会、产业工会开展“百次经审倡清廉”活动。

六、宣教文化线

(一)月份工作总结

1、做好姚界APP工会栏目信息管理工作,10月更新信息 33 篇,做好余姚日报《工人阶级一起来栏目》报道采访、审核和刊出工作,10月月共刊出 1个集体和2个人

2、做好示范职工书屋、五星级职工俱乐部、示范性职工俱乐部的资料汇总工作;

3、做好“决胜小康、奋斗有我”宁波职工故事大赛的报名工作;

4、参加全国工会职工书屋主题宁波专场系列活动,并做好宁波市第二届职工读书节活动的筹备工作

5、做好10场电影配送工作,配合宣传部做好阳明文化周和百姓文化节的配套活动;

6、在做好疫情防控措施的前提下,做好“姚工学堂”线下课日常工作,文化养心活动线下课程开始;另外产业工人职业技能培训和岗再就业职工就业技能培训10月底全部完成;电商创业班、基础会计班、CAD制图、PLC、工业机器人顺利结束;共有400左右人次参加技能课堂;提前完成余姚市政府实事工程“实施职工综合素质提升工程”;

7、准备宁波企事业文体联赛的合唱比赛、作曲大赛;

8、余姚市总工会河姆渡职工活动中心亮牌设计工作完成文化宫维修设计和预算的工作。

(二)十一月份工作计划

1、继续做好新媒体报道策划和信息更新工作;

2、继续做好余姚日报《工人阶级一起来》专栏采访和报道工作;

3、做好示范职工书屋、五星级职工俱乐部、示范性职工俱乐部评选工作;

4、继续做好文艺、电影配送工作

5、继续做好姚工学堂的日常工作、文化养心中心课程工作;

6、做好余姚市公共机构节水型单位创建工作;

7、做好春华文化培训学校继续合作办学的相关工作,并签订相关协议

8、做好阳明古镇“余姚市职工传统文化实践基地”的授牌仪式;

9、参加宁波市企事业文体联赛的合唱比赛;

10、做好文化宫局部维修的招标工作